ในโลกการทำงานที่ทุกอย่างหมุนไวแบบติดสปีด การเป็นคนทำงานที่คล่องแคล่ว จัดการทุกอย่างได้อยู่หมัดถือเป็นเรื่องที่ดีค่ะ แต่บางครั้งเส้นกั้นบางๆ ระหว่างการเป็นคนตั้งใจทำงานกับคน Toxic ก็อาจจะเริ่มจางลงโดยที่เราไม่ทันสังเกต พฤติกรรมบางอย่างที่เราคิดว่ามันคือความหวังดี หรือเป็นแค่สไตล์การทำงานที่จริงจัง อาจกำลังสร้างบรรยากาศที่น่าอึดอัดให้กับคนรอบข้างแบบเงียบๆ วันนี้เราเลยอยากชวนทุกคนมาลองสำรวจตัวเองกันสักนิดว่า พฤติกรรมที่คุณทำอยู่ทุกวันเข้าข่ายเป็นคนท็อกซิกแบบไม่ตั้งใจบ้างไหม เพื่อที่จะได้ปรับจูนให้กลายเป็นคนที่ใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วยจริงๆ ค่ะ   ความหวังดีที่มาพร้อมการจุกจิกเกินเบอร์ พฤติกรรมแรกที่พบบ่อยมากคือการเข้าไป Control ทุกรายละเอียดในงานของคนอื่นค่ะ คุณอาจจะคิดว่าตัวเองกำลังช่วยเช็กความเรียบร้อยเพื่อให้งานออกมาสมบูรณ์แบบที่สุด แต่การเข้าไปตามจิกทุกขั้นตอน หรือต้องให้ผ่านการอนุมัติจากคุณในทุกจุดเล็กๆ น้อยๆ มันคือการแสดงออกทางอ้อมว่าคุณไม่ไว้ใจในศักยภาพของทีม พฤติกรรมนี้จะทำให้ เพื่อนร่วมงาน รู้สึกอึดอัด ขาดความมั่นใจ และสุดท้ายจะกลายเป็นคนที่ไม่กล้าตัดสินใจอะไรเองเลยเพราะกลัวว่าจะไม่ถูกใจคุณ การที่คุณเข้าไปวุ่นวายกับความรับผิดชอบของคนอื่นมากเกินไป นอกจากจะบั่นทอนกำลังใจคนทำแล้ว ยังทำให้ บรรยากาศการทำงาน โดยรวมดูตึงเครียด เพราะทุกคนจะรู้สึกเหมือนถูกจับจ้องตลอดเวลา ลองเปลี่ยนมาเป็นการให้โจทย์ที่ชัดเจนแล้วรอดูผลลัพธ์ทีเดียวตอนจบดูค่ะ การปล่อยวางและเชื่อใจในฝีมือของคนอื่นบ้างจะช่วยให้งานเดินหน้าได้ไวขึ้น และทีมของคุณจะรู้สึกว่าเขามีพื้นที่ในการแสดงฝีมือจริงๆ   ความตรงไปตรงมาที่ขาดฟิลเตอร์ หลายคนภูมิใจที่เป็นคนตรงไปตรงมา พูดอะไรไม่อ้อมค้อมเพราะอยากให้งานเดินหน้าไวๆ แต่ต้องระวังนะคะว่าความตรงนั้นมันล้ำเส้นไปจนกลายเป็นการทำร้ายจิตใจหรือเปล่า การติเพื่อก่อเป็นเรื่องที่ทำได้และควรทำค่ะ แต่ถ้ามาในโทนเสียงที่กดดันหรือใช้คำพูดที่บั่นทอนกำลังใจในที่สาธารณะ จากการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะกลายเป็นการสร้างศัตรูแทน ลองนึกภาพว่าถ้าคุณเป็นฝ่ายที่โดนวิจารณ์แรงๆ กลางที่ประชุม คุณจะยังมีใจอยากปรับปรุงงานนั้นอยู่ไหม? การรักษา ความสัมพันธ์ ในทีมคือพื้นฐานสำคัญพอๆ กับตัวงานค่ะ ลองเปลี่ยนวิธีให้คำแนะนำแบบส่วนตัวและเลือกใช้คำที่เน้นไปที่ตัวงานมากกว่าตัวบุคคล … Continue reading เช็กด่วน! 4 สัญญาณอันตราย คุณกำลังกลายเป็นคน Toxic แบบไม่รู้ตัวในที่ทำงานหรือเปล่า?